Правила в дизайне интерьера офиса

Насколько важен дизайн интерьера офиса? Кто-то считает, что это не более, чем модная тенденция, и на рабочей территории все должно быть стандартно и строго. Однако, сильнейшим контраргументом этого утверждения являются примеры современных лидеров продаж. Google, Apple, Amazon и Facebook — эти компании могут похвастаться, кроме своих масштабных проектов и капиталов, потрясающим оформлением офисных пространств. Эффективность их решений видна на практике, ведь результаты работы сотрудников перечисленных корпораций известны всему миру.

Несмотря на абсолютную неповторимость в каждом отдельном случае впечатляющего дизайна интерьера офиса, в разработке проектов дизайнеры всегда следуют определенным правилам. Точнее это рекомендации и результаты многолетних исследований.Советы направлены не только на обеспечение благоприятных условий труда, но и на поднятие командного духа, налаживание взаимоотношение. В них учитывается три фактора: эргономика, цветовая гамма и зонирование.

Начнем с последнего в упомянутой тройке — выделения зон. Даже в современных тенденциях концепции открытого пространства (Open Space), предусматривается строгое ограничение следующих территорий:

• приемная;
• релакс-зона;
• рабочие места штатных сотрудников;
• конференц зал (в некоторых случаях выделяют малый и большой).

Кабинет директора в последнее время не отделяется от общей рабочей зоны, так как сейчас для повышения эффективности рекомендуется тесная совместная работа администрации и всех членов команды. Тем не менее, партнерские встречи и некоторые управленческие дела хочется осуществлять без участие “рядовых”. Поэтому самым оптимальным решением является использования условных комнат, отделенных смарт-стеклом, либо просто полностью или частично прозрачной перегородкой. Показательным примером служит наша реализация дизайна интерьера офиса для австрийской компании Дунай Агро.

Зонирование, подобное представленному на фотографиях, не только визуально легкое и соответствует модным направлениям. Оно психологически не давит, способствуя свободному мышлению и сплоченности коллектива. Принцип крайне прост. Наблюдая, как рядом работают другие коллеги, пускай и из других отделов, желание двигаться вперед и не отставать возрастает.

Следующий этап выбор цветовой палитры. Это задача не из простых. Она вносит индивидуальность, придает изюминку дизайну интерьера офиса. Есть два пути в ее решении: выбрать или корпоративные цвета, или наиболее благоприятную гамму. Разумеется, оба варианта связаны между собой. Фирменный стиль поддерживает концепцию объединения в одну большую “семью”, где все работаю для единой цели. Однако, если цвета будут слишком агрессивные или тяжелые, это повысит стрессовый уровень.

Беспроигрышная классика — светлое дерево. Именно его мы выбрали в дизайне интерьера собственного офиса. Тут мы объединили два трендовых стиля: эко и лофт. Результат понравился не только каждому из нашего штата, но и всем приходящим клиентам.

О важности эргономики долго не нужно рассуждать. В неудобном кресле за слишком низким или высоким столом невозможно работать. Поэтому к выбору мебели следует относится с особым вниманием. Дизайнер, разрабатывающий дизайн интерьера офиса, принимает во внимание и число работающих, и выполняемые ими задачи. Такой подход позволяет заказать или найти лучшие варианты компактной и функциональной меблировки. Так как сегодняшние предложения мебельных салонов весьма разнообразны, подобрать что-то готовое в выбранной дизайнерской концепции довольно просто.

Помните, что главное — профессионализм в разработке дизайн-проекта. Мы не исключаем, что вы и сами сможете самостоятельно все продумать достаточно хорошо. Но при сотрудничестве с мастером своего дела все будет на 100% идеально. Смотрите примеры реализаций дизайна интерьера офиса на нашем сайте, и рассказывайте нам, что хотите видеть у себя на работе. Ждем вашего звонка!